Crear una alerta de empleo para esta búsquedaIntercambio de IncumplimientoDirector de TecnologíaTriangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de:- Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés.Responsabilidades:1. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing.2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.3. Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.4. Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos.5. Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección.6. Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.7. Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales.8. Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía.9. Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones.Ofrecemos:- Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes.- Otros beneficios: Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida.- Lugar de trabajo: Madrid, zona norte.Requisitos:- Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares.- Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.- Inglés avanzado.- Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles.- Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos.- Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.- Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.- Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente.- Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.- Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.#J-18808-Ljbffr