Project Coordinator | Digital Transformation | IndustryCalconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos y fruta desecada, incorpora un/a IT Project Coordinator para sus oficinas centrales en Mutxamel (Alicante).
Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, participando en la coordinación y evolución de proyectos tecnológicos con impacto real en negocio, operaciones e industria.
El retoA corto plazo, el objetivo será organizar la demanda interna, priorizar necesidades, controlar plazos y coordinar proveedores.
A medio plazo, evolucionar hacia la gestión end-to-end de proyectos IT y transformación digital, convirtiéndose en un nexo clave entre negocio, tecnología y operativa.
Responsabilidades
Actuar como punto de conexión entre negocio y proveedores externos, asegurando el seguimiento y avance de proyectos tecnológicos.
Clasificar y priorizar solicitudes según impacto, urgencia, esfuerzo, dependencias y riesgos.
Coordinar reuniones de seguimiento, documentar acuerdos y asegurar cumplimiento de compromisos.
Preparar reporting sobre estado de proyectos, riesgos, cargas y decisiones pendientes.
Coordinar proveedores tecnológicos externos, realizando seguimiento de entregables, plazos y calidad.
Analizar, documentar y diagramar procesos de negocio mediante flujos, swimlanes y mapas funcionales.
Detectar bloqueos, proponer soluciones y facilitar la toma de decisiones.
Impulsar mejoras organizativas y metodológicas en la gestión de proyectos y procesos.
Evolucionar progresivamente hacia la gestión integral de proyectos end-to-end.
Perfil requerido
Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Organización Industrial o similar.
Experiencia mínima de 2 a 4 años como Project Manager, PMO, IT Business Analyst, IT Business Partner, consultor funcional o posiciones similares.
Experiencia organizando proyectos, prioridades, responsables y plazos en entornos empresariales complejos.
Capacidad para transformar información dispersa en planes de acción estructurados y ejecutables.
Conocimiento de procesos de negocio y capacidad para representarlos visualmente en diagramas y flujos.
Mentalidad resolutiva y capacidad para detectar causas, desbloquear problemas y cerrar temas.
Comunicación clara, pensamiento estructurado y capacidad de influencia sin jerarquía directa.
Experiencia con herramientas de gestión tipo monday.Com, Jira, Asana, Planner, ClickUp o similares.
Se valorará
Experiencia en industria, alimentación, logística, supply chain u operaciones.
Conocimiento de SAP Business One / HANA, Power BI, SGA, eCommerce B2B, RPA, low-code o IA aplicada.
Conocimiento funcional de integraciones entre sistemas (ERP, BI, eCommerce, APIs, webhooks, SGA, etc.).
Background en consultoría tecnológica, funcional o mejora de procesos.
Certificaciones ITIL, COBIT o similares.
Certificaciones PMP, PRINCE2, Scrum, Lean o Six Sigma.
Qué diferencia este proyecto
Proyecto con impacto real en la transformación digital y operativa de la compañía.
Posición transversal con exposición directa a negocio, industria, operaciones y tecnología.
Entorno donde se valora la capacidad de estructurar, anticipar y resolver, no solo ejecutar tareas.
Responsabilidad y autonomía real en la coordinación de proyectos estratégicos.
Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector.
Cultura "Wellness Center". Menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano. Horario flexible de entrada y salida, ayuda para que cuides de tu salud con subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break&Stretch en nuestra terraza.
Posición con crecimiento real y aprendizaje continuo.
Si buscas un rol puramente administrativo o de seguimiento básico, este no es tu proyecto.
Si buscas un entorno exigente, con impacto real en negocio y transformación digital, hablamos.
Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.
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