Descripción
Buscamos un/a Ingeniero/a o Doctor/a en Física con interés en el ámbito de la propiedad industrial para incorporarse como técnico/a de patentes en nuestro equipo de ingeniería.
Formarás parte de una firma líder en el sector, colaborando con inventores, investigadores y empresas punteras en el desarrollo de tecnologías innovadoras.
Tu trabajo consistirá en analizar invenciones, redactar y tramitar solicitudes de patente, y contribuir a la protección de desarrollos tecnológicos en distintas áreas, especialmente en el ámbito mecánico, eléctrico, electrónico o físico.
Desde el primer día, trabajarás de cerca con profesionales expertos en un entorno donde la precisión técnica, la curiosidad intelectual y el aprendizaje continuo son esenciales.
Requerimientos
* Grado o Doctorado en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Eléctrica, Electrónica, etc.) o en Física.
(También se considerarán perfiles con formación técnica afín).
* Nivel avanzado de inglés (mínimo C1). Se valorarán conocimientos de alemán o francés.
* Capacidad analítica y atención al detalle.
* Habilidad para la comunicación escrita y razonamiento técnico.
* Orientación a la calidad y a la mejora continua.
* Interés genuino por aprender y desarrollarse en el ámbito de la propiedad industrial.
* No es necesaria experiencia previa en patentes, aunque se valorará positivamente.
¿Por qué nosotros?
En ABG Intellectual Property creemos en el poder de las buenas ideas y en la importancia de protegerlas.
Nos une la pasión por la tecnología, la innovación y el rigor técnico, y trabajamos en un entorno colaborativo donde cada persona aporta su valor y su visión.
Aquí encontrarás un equipo diverso y altamente cualificado, dispuesto a compartir conocimiento y acompañarte en tu desarrollo profesional.
Apostamos por el aprendizaje constante, la conciliación y la estabilidad, porque sabemos que el talento crece mejor cuando se siente respaldado y reconocido.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una firma líder y en crecimiento, reconocida por su excelencia técnica y su cultura colaborativa.
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Plan de formación continua y mentoring personalizado, con un itinerario de desarrollo orientado a la cualificación como Agente Europeo de Patentes (EQE).
* Modelo híbrido de trabajo y medidas reales de conciliación.
* Retribución competitiva y beneficios sociales atractivos.
* Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y tener impacto real en la protección de las innovaciones del futuro.
¿Quiénes somos?
ABG Intellectual Property se sitúa entre las firmas de propiedad industrial más destacadas y de mayor crecimiento en Europa. Somos un socio sólido y fiable en la obtención de protección eficaz de la propiedad industrial en todos los campos técnicos, como Ingeniería y Física, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Biotecnología, Química, Materiales y Farmacéuticos.
Las y los profesionales de ABG comparten una pasión por el conocimiento y cuentan con formación en tecnologías de vanguardia para analizar las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones técnicas y jurídicas a los retos complejos de la propiedad industrial.
El aprendizaje continuo forma parte esencial de nuestra cultura. La excelencia y la calidad del servicio han sido siempre el motor de ABG desde su fundación. Para alcanzar este objetivo, es imprescindible que nuestros profesionales desarrollen un conocimiento científico, técnico y jurídico de primer nivel.
En ABG fomentamos una cultura de aprendizaje que permite a nuestros agentes de patentes y marcas, así como a nuestras abogadas y abogados, alcanzar los más altos estándares de la profesión. Nuestro equipo asiste regularmente a cursos y seminarios, tanto internos como externos, para mantenerse al día en los últimos avances en ciencia y derecho.
Igualdad de oportunidades
ABG Intellectual Property mantiene un firme compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación en todos sus procesos, incluida la selección. Garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Promovemos activamente el respeto a la diversidad y la inclusión, también hacia el colectivo LGTBI, como parte de nuestra cultura corporativa.