¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable a partir de mayo en el área de Talento en nuestra oficina de Barcelona?
¿Qué podrás hacer?
Colaborarás en el área de Recruiting, apoyando al departamento en las siguientes tareas:
* Gestión de procesos de selección en nuestras áreas de negocio.
* Asistencia en Foros de empleo.
* Apoyo en la gestión administrativa de actividades del área.
* Seguimiento de relaciones con universidades.
* Participación en el desarrollo de actividades y cursos.
* Colaboración en programas de voluntariado.
¿Qué necesitas saber?
* Carrera en Ciencias Sociales o similar, valorándose formación de postgrado en Recursos Humanos.
* Sin necesidad de experiencia previa.
* Disponibilidad para firmar convenio de prácticas a jornada completa.
* Nivel de inglés: B2.
* Dominio avanzado de Excel.
Nuestros pilares
* Come as you are: Valoramos la diversidad y las distintas perspectivas que enriquecen e impulsan la innovación.
* Thrive with us: Formamos un equipo basado en apoyo mutuo, donde todos puedan crecer en igualdad de oportunidades.
* Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar, aportando valor diferencial para nuestros clientes y comunidades.
* Make your mark: Reconocemos el valor de nuestras aportaciones, impacto y liderazgo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
* Ambiente de trabajo positivo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Formación continua y plan de carrera personalizado.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar y servicios.
Los beneficios pueden variar según programas de becas y prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo respetuosos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, valorando la diversidad y el valor único de cada persona.
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Muestra tus habilidades rellenando el formulario y dejando una nota personal en la carta de presentación, lo que ayudará al reclutador en la selección.
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