PERFORMANCE / GROWTH MANAGERUbicación: BarcelonaTipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agenciaDescripción de la empresa:matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente.Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.Resumen del puesto:Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil:? Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
? Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
? Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
? Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
? Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
? Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
? Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
? Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
? Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.Responsabilidades principales:? Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
? Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
? Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
? Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
? Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
? Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
? Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
? Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
? Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.Requisitos:? Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
? Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
? Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
? Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
? Comunicación fluida en catalán y castellano.
Conocimientos medios de inglés.Condiciones generales:? Contrato a jornada completa? Conciliacióno Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6ho Teletrabajo? 2 días de teletrabajo por semana? Todo el mes de agosto? Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyeso Jornada intensiva (sólo 6h)? Viernes? Días especiales (ej. Sant Jordi)? Del 1 al 31 de agostoo Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
? Vacaciones: 28 días por añoo 23 días por convenioo 4 semanas de 4 días durante el añoo Fiesta el día de tu cumpleaños? Movilidado Abono anual Bicingo Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)? Todo el café que quieras-------------------------------------------En matteria_ es igual de significativo el cómo que el qué.
Materializamos nuestros principios en acciones concretas:· Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
· Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales.
· Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.Cómo Aplicar:Envía tu CV a ****** con el asunto \"Performance Manager\".