Responsibilities Buscamos personal de conducción en Noja para realizar servicios de línea urbana, interurbana y servicio discrecional, llevando a cabo una conducción segura y eficiente.
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Benefits
- Centro de trabajo: Noja.
- Tipo de contrato: Temporal (31/08/2026).
- Jornada laboral: Completa.
- Horario y libranzas: rotativo, diurno y puntualmente nocturno con 8 descansos al mes.
- Salario: 2.300€ brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas).
- Innovación y crecimiento profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
- Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
- Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
- Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
- Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
- Tendrá la posibilidad de obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que le permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
- Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
- Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
Qualifications
- Poseer permiso D, CAP de viajeros y Tacógrafo en vigor.
- Tener mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
- Alta capacidad para ofrecer atención positiva y de calidad a la clientela.
- Vocación de servicio, flexibilidad, adaptabilidad, gestión del estrés, responsabilidad y resolución.
- Residir o disponer de residencia en Noja o cercanías.
Commitment to Equality En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
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Tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.