¿Tienes experiencia como consultor/a 360º selección/ventas?
Funciones
* Prospección: Identificar y contactar nuevas empresas o contactos clave que puedan necesitar servicios de selección.
* Identificación de Necesidades: Comprender el perfil exacto que el cliente requiere (requisitos técnicos, soft skills, cultura de la empresa).
* Evaluación: Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, por competencias), aplicar pruebas psicotécnicas o de idiomas, y elaborar informes de candidatos.
* Gestión del Proceso: Presentar candidatos finalistas al cliente y acompañar la negociación de la oferta y la incorporación.
Requisitos del puesto
* Formación: Licenciado
* Conocimientos: consultoría comercial
* Experiencia: 2 años
* Experiencia de al menos 2-3 años en selección.
* Alta orientación al Cliente, capacidad de trabajo en equipo, buena interlocución.
* Alta orientación al Resultado, capacidad de Negociación, autonomía, proactividad.
* Vehículo propio IMPRESCINDIBLE (se abona el kilometraje).
Beneficios
* 1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
* 2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Seguro médico privado con plus dental.
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