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Inspira la innovación. Transforma el mundo del Payroll.
Buscamos un/a Consultor/a SAP Payroll con visión estratégica y dominio técnico, para liderar soluciones globales en la plataforma SAP GlobalView.
¿Qué harás en este rol?
Como Country Solution Architect, tu impacto será clave en la evolución de nuestras soluciones de nómina a nivel global:
* Diseñar soluciones técnicas para problemas complejos y mejoras aprobadas.
* Gestionar tus propios proyectos y entregables, asegurando tiempos de entrega óptimos.
* Aplicar metodologías y procesos desde análisis hasta pruebas y documentación.
* Colaborar con los Country Solution Managers para equilibrar funcionalidad, usabilidad, tiempos y cumplimiento normativo.
* Comunicar el avance de los proyectos de forma clara y proactiva.
* Ser referente técnico en tus países asignados, compartiendo conocimiento con el equipo.
* Contar con experiencia técnica sólida en SAP Payroll en España, Italia o Francia (análisis, diseño, configuración y pruebas).
* Poseer buen nivel de inglés (escrito y hablado); otros idiomas son valorados.
* Mostrar autonomía y capacidad de gestionar tu trabajo.
* Conocer el modelo SAP GlobalView en general.
* Atención al detalle, iniciativa propia y agilidad para aprender.
* Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a distintos husos horarios.
Se valorará especialmente:
* Conocimientos de programación en ABAP.
* Experiencia previa en contextos internacionales o con múltiples países.
Tu talento merece lo mejor:
* €1.200 anuales en formación (eventos tech, libros, certificaciones, etc.).
* Seguimiento y crecimiento profesional en reuniones mensuales 1:1.
* Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole.
* Eventos de equipo bimensuales y fiestas de verano y fin de año.
* Equipo de fútbol patrocinado, comunidades tech internas y más.
* Y lo más importante: un equipo increíble donde disfrutarás lo que haces.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
No lo pienses demasiado. Comparte tu perfil con nosotros, ¡nos encantaría conocerte!
Descúbrenos un poco más:
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El empleado deberá adherirse a las políticas de seguridad de la información, acceder a información confidencial y cumplir con las políticas internas y del cliente, firmando un NDA.
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