Somos expertos en el mundo del Data Analytics. Guiamos a nuestros clientes a través de su Data Journey independientemente del grado de madurez analítica que tengan.
Como end-to-end partner abordamos todos los desafíos a los que se enfrenten nuestros clientes en materia de Advanced Analytics, Cloud, Gobierno del Dato, Visualización y Assesments estratégicos 360º, todo con el fin de mejorar sus KPIs y su negocio gracias a los datos.
Estamos buscando
Una persona con al menos:
* 2 años de experiencia profesional en el área de Selección IT
* Nivel alto de inglés
Que se integre en nuestro departamento de Recursos Humanos.
Buscamos una persona honesta, responsable, proactiva y que sepa trabajar en equipo. Una persona apasionada por la tecnología, pero más por las personas.
La persona seleccionada debe haber participado en todas las fases de un proceso de selección:
* Toma de requerimientos
* Publicación y búsqueda
* Entrevista telefónica y presencial
* Gestión y seguimiento del proceso
* Feedback a todos los participantes en el mismo
También se valorarán conocimientos más generales de otras áreas de Recursos Humanos.
Formación específica del área.
Experiencia mínima de 2 años en Recruiting.
Creemos en las personas y en el valor que aportan a nuestra organización, por lo que estamos orgullosos de tener una reconocible cultura empresarial centrada en las personas y para las personas.
Dado que nuestros empleados son el motor que hacen funcionar a día a día y los que marcan la diferencia en los proyectos que llevamos a cabo, reciben continuamente formación en las tecnologías más punteras.
La innovación corre por nuestras venas y queremos que nuestros futuros empleados cuenten con esa pasión, compromiso, ilusión y espíritu disruptor que tanto nos caracteriza.
Beneficios Sociales
Nuestra estrategia para cambiar y mejorar el mundo comienza desde dentro a través de diferentes iniciativas sociales impulsadas por nuestro departamento de Recursos Humanos, como la flexibilidad horaria, conciliación familiar, y descuentos y beneficios por pertenecer a la compañía.
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