OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.Aportas experiencia en una OCA o en una empresa Instaladora, Mantenedora o de Facility Services? En OCA Global buscamos para nuestra Delegación de Madrid un / a Responsable para nuestra división de Elevación.Reportando directamente al Director de Explotación tu misión será liderar y desarrollar la división de Elevación en la zona centro, gestionando y apoyándote en un equipo de técnicos y administrativos.Funciones de tu día a día :
Gestión del Departamento de Elevación / Ascensores :
Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico.Gestión de Equipos :
Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo.Gestión Económica y de Resultados :
Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos.Supervisión Técnica :
Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables.Relación con Clientes :
Gestionar la relación con los clientes asegurando la satisfacción de los mismos.Coordinación de Proyectos :
Participar en la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos.Qué cualidades y requisitos buscamos?Formación :
Imprescindible formación Universitaria (ADE, Económicas, ...) Muy valorableIngeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada. Valorable Máster en Ingeniería Industrial.Experiencia Previa :
Mínimo 6 años de experiencia en sectores como :
Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services, ... o muy similar en actividad.Experiencia en Gestión de Equipos :
2-3 años de experiencia reciente liderando equipos de hasta 10 -20 personas. Capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.Habilidades Informáticas :
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.Movilidad :
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales.Qué competencias necesitamos que tengas?Liderazgo :
Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Gestión de Resultados :
Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento.Comunicación Efectiva :
Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa.Trabajo en Equipo :
Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos.Adaptabilidad y Resiliencia :
Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas.Excelencia Operativa :
Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo.Por qué te encantará trabajar con nosotros ?Contrato Indefinido :
Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía.Jornada Completa :
Horario de lunes a jueves de 08 :
30h a 18 :
00h y viernes de 08 :
30h a 15 :
00h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Agosto.Vehículo de Empresa :
Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales.Retribución Flexible :
Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios.Beneficios Sociales :
Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más.Formación Continua :
Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.Oportunidades de Crecimiento Profesional :
Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante.Ambiente de Trabajo Colaborativo :
Un entorno de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Mantenimiento - Madrid, Comunidad de Madrid, ES
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