¿Quiénes somos? En Closer Logistics somos especialistas en logística y reparto de última milla.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Operamos en constante crecimiento y expansión, gestionando actualmente más de 3.500 empleados y con previsión de duplicar esta cifra antes de finalizar el año.
Este crecimiento nos exige construir un área de Personas cada vez más sólida, eficiente y escalable.
Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas que quiera ir más allá de la gestión administrativa tradicional y participar activamente en la transformación y profesionalización del departamento.
Estamos impulsando importantes mejoras tecnológicas y de automatización que convertirán este puesto en una posición clave para la compañía, con capacidad real de impacto en los procesos y en la toma de decisiones.
Si disfrutas optimizando procesos, aportando soluciones y formando parte de proyectos de crecimiento, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión laboral y administrativa eficiente, precisa y alineada con el crecimiento de la compañía.
Tus principales funciones serán: Gestión integral del ciclo completo de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, atrasos y finiquitos y Seguros Sociales.
Administración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.
Tramitación de movimientos en Sistema RED, SEPE, SILTRA y Delta.
Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y normativa laboral.
Participación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos internos.
Colaboración en proyectos de crecimiento y escalabilidad del área de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 años en gestión de nóminas y administración laboral.
Manejo habitual de programas de nómina A3nom/A3INNUVA.
Conocimiento de Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, CASIA y SILTRA así como la tramitación de modelos 111 y 190.
Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento.
Perfil proactivo, con iniciativa para identificar mejoras y aportar soluciones.
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos.
Un entorno dinámico donde las ideas se escuchan, se valoran y se implementan.
Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión. xpzdshu
La oportunidad de formar parte de un proyecto con gran recorrido y asumir responsabilidades a medida que crece la organización.