Buscamos talento...Buscamos un/a Técnico/a especializado/a en Administración, Facturación y Concursos Públicos para trabajar en Valora.¿Qué vas a hacer? Emisión, revisión y registro de facturas, así como seguimiento y conciliación de cobros con el área de Finanzas.Control de la documentación asociada a la facturación (pedidos, albaranes, certificaciones, actas de conformidad, etc.).Preparación y gestión de documentación administrativa para concursos públicos y procesos de homologación de clientes.Gestión y actualización de información en plataformas de contratación pública y portales de clientes.Seguimiento de plazos, subsanaciones y requisitos administrativos de las licitaciones.Actualización de cuadros de seguimiento y mantenimiento del archivo documental.Requisitos Formación: FP Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Derecho, Economía o similar.Experiencia: Al menos 2‐3 años en funciones de facturación y gestión administrativa.Experiencia valorada: licitaciones públicas y procesos de homologación B2B.Herramientas: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas), ERP (SAP, Business Central, SAGE o similar) y plataformas de licitación pública.Conocimientos: Nociones de contratación del sector público, factura electrónica y certificación digital.Competencias: Rigor documental, orientación a plazos, organización y planificación, atención al detalle y capacidad de interlocución con clientes y proveedores.Idiomas: Castellano y gallego. Se valorará nivel de inglés B1–B2.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento cualificado.Ambiente de trabajo agradable con excelente clima laboral.Formación continua.Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves 9h a 18h y viernes 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad.Seguro médico.En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).
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