Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo Iman, buscamos un/a Técnico de RRHH para colaborar en la gestión y apoyar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente para una empresa ubicada en Castell de Ferro.
¿Qué esperamos de ti?
* Gestión integral de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de incorporaciones)
* Administración laboral: contratos, altas y bajas, gestión de documentación laboral, nominas, seguros sociales,..
* Seguimiento del plan de acogida e integración del personal.
* Apoyo en la gestión de la formación interna y externa.
* Colaboración en la evaluación del desempeño y en planes de crecimiento profesional.
* Gestión de incidencias laborales, absentismo y control horario.
* Aplicación y seguimiento de las políticas internas de RR. HH.
* Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de PRL.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos y políticas internas.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación directa a empresa
* Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. Sábados de 9:00 a 13:00 (según carga de trabajo se compensan con horas libres)
* Cada dos semanas, tarde del viernes libre.
* Jornada intensiva julio y agosto, con horario de 7:30 a 14:30 de lunes a viernes
* Banda salarial negociable según valía
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho
• Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal.
• Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word).
*Valorable:
* Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo
* Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
* Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos.
* Residencia cerca del centro trabajo
* Incorporación inmediata
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.