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Beca comunicación corporativa - sin experiencia

Lleida
Grupo Hotusa
Publicada el 7 junio
Descripción

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave


Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.

Buscamos un becario/a para que realice unas prácticas remuneradas a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Barcelona.

A continuación detallamos las tareas en las que deberá dar apoyo:

* Envío de clipping diario.
* Redacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anuales.
* Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación.
* Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa.
* Redacción de notas de prensa y otros materiales.
* Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta.

Competencias genéricas:

* Trabajo en Equipo
* Planificación y Organización
* Establecimiento de prioridades
* Capacidad de análisis y síntesis
* Calidad
* Entusiasmo, pasión.

Formación necesaria:

* Licenciatura Periodismo, Marketing, Publicidad..
* Valorable Máster en Comunicación Corporativa

¿Qué ofrecemos?

* Modalidad híbrida de teletrabajo.
* Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico.
* Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera.
* Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
* Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB.
* Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico.

En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xhfqzwm Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

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