PAl Barça som strongMÉS QUE UN CLUB /strong perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. /ppQuina és la nostra essència? /pulliTenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. /liliCreiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. /liliSom un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. /liliTreballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. /li /ulpbr/ppstrongQuè busquem? /strong /ppBarça Fundació necessita incorporar una persona a la posició de strongProgram Manager Salut i Benestar Emocional /strong amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea de Salut i Benestar emocional. /ppbr/ppstrongFuncions principals: /strong /ppbr/pulliGestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.). /liliSupervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec. /liliEstablir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec. /liliPlanificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos. /liliPreparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni. /liliRealitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny. /liliSupervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts. /liliCoordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions. /liliAssegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes. /liliCoordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona. /liliContribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació. /liliIdentificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça. /liliSupervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contraparts /liliRepresentar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi. /liliParticipar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional. /li /ulpbr/ppstrongRequisits /strong /ppbr/pullistrongFormació Acadèmica: /strong titulació universitària superior en Ciències de la Salut amb màster en salut pública o àmbit social. /liliNivell alt de català, castellà i anglès imprescindible. El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. /liliExperiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional del àrea de salut /liliExperiència demostrable de gestió de projectes al terreny. /liliExperiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes. /liliConeixements i experiència en Marc Lògic. /liliExperiència de treball amb contraparts locals i internacionals. /liliInformàtica nivell usuari avançat de paquet Office. El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. /liliDisponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigni /liliComptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU). /liliLa formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. /liliFormació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible. /li /ul