En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un / a Arquitecto / a Java Junior para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano.
La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y supervisar un proyecto a nivel tecnológico, siendo un referente para el equipo y aportando valor desde su conocimiento. Además, planteará soluciones innovadoras y diferenciales, garantizando que sean sostenibles y estén alineadas con las necesidades del cliente. También será responsable de realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos complejos, contribuyendo al éxito del proyecto.
Responsabilidades:
* Atesorar experiencia en un rol igual o similar, trabajando con las siguientes tecnologías:
Mínimo 10 años de experiencia en tecnologías J2EE
* Patrones de diseño: DAO, POJO, BO, TO, VO.
* Microservicios
* Se valorará aunque no es imprescindible experiencia con REACT, Azure.
Beneficios:
* Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.
* Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.
* Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.
* Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.
* Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…
* Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.
* Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.
* Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.
* Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.
Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, INSCRÍBETE AHORA Estamos deseando conocerte.
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