Tu nueva empresaDesde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Es una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. La empresa apuesta por equipos comprometidos, líderes cercanos y una forma de trabajar basada en liderar con el ejemplo y en los resultados.Tu nuevo puestoComo Junior Store Manager, reportarás directamente a la Dirección de Tienda y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio.Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager / Deputy Manager / Junior Store Manager preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida.Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 4–7M€) y elevada afluencia de clientes.Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio.Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta en un entorno de moda masculina.Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos.Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias.Experiencia en gestión de horarios y planificación de turnosConocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda.Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia.Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado.Qué obtendrás a cambioIncorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos.Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad.Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio.Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. (sba fijo from 24.000€ - 26.000€ + variable competitiva)Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas.