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Trade marketing regional

Farggi La Menorquina
Responsable trade marketing
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando!


Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores.


Funciones principales:💼

* Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado.
* Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad).
* Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización.
* Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo.
* Analizar KPIs clave para medir la eficacia de las acciones y proponer mejoras continuas.
* Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta.


Requisitos necesarios:🖋️

* Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar.
* Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto.
* Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial.
* Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial.
* Inglés: medio/alto.



¿Qué ofrecemos? 🙌

📍Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda.

✔️ Contrato indefinido.

🏷 Descuento en nuestros productos.

💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector.


🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦


Compromiso con la igualdad de género:

Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

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