Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de 6 meses o indefinido y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.
Descripció
Des de PIMEC, i en col-laboració amb el SOC, posem en marxa el programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa dedicada al sector de la comercialització de flors i plantes ubicada a Barcelona un/a Florister/a amb atenció al client.
A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral amb contracte indefinit i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina. La formació es realitzarà a PIMEC i el curs tindrà un total de 40 hores.
Funcions
- Elaboració de rams, corones i centres de flors.
- Atenció al client.
- Resolució d'incidències
- Manteniment de la botiga.
- Tancament de caixa.
- Control de Stock.
- Realització de comandes.
- Control dels programes de comandes.
Requisits
- Formació i experiència professional en l'àmbit floral.
- Idiomes: català i castellà : parlat i escrit
- Eines informàtiques: Paquet Office (Word, Excel, correu electrònic) a nívell usuari i programes informàtis específics de gestió de comandes.
- Competències personals: proactivitat, creactivitat, motivació i predisposició en el projecte de l'empresa.
- Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.
- S'ofereix_
- Contracte indefinit.
- Horari: de dimarts a dissabte de 10h a 14h i de 17h a 20h i diumenge de 10h a 14h.
- Salari brut anual: 14.400,04 euros.
- Ubicació: Barcelona.
“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal - Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa SOC-30 Plus regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol.”