¿Tienes una gran orientación a resultados y te motiva el reto?
¿Quieres aprender una profesión apasionante en el ámbito de los Recursos Humanos y descubrir el enfoque cualitativo del reclutamiento en una empresa de consultoría?
Entonces esta ocasión es para ti
En Extia, buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Reclutamiento IT junior para nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, y contarás con el acompañamiento de un Manager de RRHH que te guiará en todas las etapas del proceso de selección de nuestros ingenieros.
🧭 Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tus procesos de selección de manera totalmente autónoma.
🚀 Tus principales funciones
Tras una semana de formación inicial, te encargarás de:
- Colaborar con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación.
- Identificar y atraer perfiles con potencial a través de LinkedIn, portales de empleo y respuestas a ofertas.
- Evaluar a los candidatos mediante entrevistas telefónicas según nuestros criterios de selección.
- Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, hasta la firma del contrato.
- Realizar el seguimiento RRHH de las nuevas incorporaciones.
- Crear y mantener una base de datos de candidatos disponibles y motivados.
- Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y actuar como un/a verdadero/a partner estratégico.
💡 Además, podrás participar en:
- La organización de actividades y retos internos del equipo de reclutamiento.
- La organización de eventos internos de la agencia.
- Proyectos transversales de RRHH, como la revisión de procesos de entrevistas, redacción de ofertas o fichas de puestos.
Rango salarial: 21,000 - 25,000€ bruto anual
💙 ¿Por qué unirte a Extia?
En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de