Buscamos un/a Administrador/a de Comunicaciones para incorporarse a un proyecto estable en una multinacional tecnológica, desde las oficinas de Barcelona. Te integrarás en un equipo de 5 personas encargado de la monitorización y escalado de la plataforma LAN del cliente, atendiendo incidencias y peticiones en un entorno con sedes críticas, con un alto componente técnico y de coordinación.
Posición con teletrabajo al 60%.
Funciones principales
Atención y resolución de incidencias y peticiones relacionadas con redes LAN y WiFi.
Revisión y seguimiento de alarmas en entornos críticos.
Gestión de tickets mediante herramientas de ticketing.
Troubleshooting básico en entornos Cisco LAN y WiFi.
Escalado de tickets complejos al equipo de administración de redes.
Uso de herramientas ofimáticas básicas para el seguimiento y documentación de incidencias.
Requisitos
Formación mínima CFGS.
Experiencia profesional de entre uno y tres años en funciones similares.
Conocimientos básicos de ofimática, especialmente Outlook y Excel.
Experiencia básica en entornos Cisco (LAN y WiFi).
Castellano y catalán imprescindibles.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Centro de trabajo en Barcelona, zona Sant Martí (código postal 08020).
Modalidad de trabajo híbrida con un 60 % de teletrabajo.
Horario rotativo de lunes a viernes no festivos: 7 a 15, 8 a 17 o 11 a 20. Durante los dos primeros meses el horario será de 8 a 17.
Salario máximo contemplado de 23.000 € brutos anuales.
Posibilidad real de aprendizaje y promoción interna.
Beneficios adicionales: Retribución flexible: Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo.
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre cómo aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación.”
Formación mínima CFGS.
Experiencia profesional de entre uno y tres años en funciones similares.
Conocimientos básicos de ofimática, especialmente Outlook y Excel.
Experiencia básica en entornos Cisco (LAN y WiFi).
Castellano y catalán imprescindibles.