Ubicación y modalidad
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Con base en Girona / opciones híbridas | Jornada completa | Marca de ciclismo y viajes
Descripción del puesto
Buscamos un/a
Contable Sénior
para liderar la contabilidad del día a día y garantizar información financiera precisa y a tiempo que apoye al negocio. Es un puesto muy operativo, con responsabilidad clara sobre cierre mensual, cuentas de gestión, integridad del libro mayor, conciliación de balance, declaraciones de IVA/impuestos y preparación para auditoría, además de aportar liderazgo y guía a nuestro/a Asistente de Finanzas.
Tendrás un papel clave en la preparación de estados financieros y en el apoyo al/a la Controller Financiero/a con paquetes de reporting, presupuestación y previsión, y análisis ad hoc. El puesto se desarrolla en un entorno multi-empresa y multi-moneda, e incluye supervisión contable de inventario/stock retail. La nómina no forma parte de este puesto. Serás una pieza central para asegurar que los números están bien, que los controles son sólidos y que finanzas funciona con disciplina, ritmo y consistencia.
Reporting financiero y cierre mensual
Preparar las cuentas de gestión mensuales y sus anexos de soporte con trazabilidad de auditoría clara.
Mantener y conciliar las cuentas del libro mayor, asegurando precisión, integridad y un correcto corte contable.
Responsabilizarse de la integridad del balance: conciliación oportuna, documentación y resolución de partidas pendientes.
Preparar el soporte para las cuentas anuales y coordinar la entrega de información para auditorías legales.
Dar soporte a la contabilidad multimoneda: tratamiento correcto de tipos de cambio (FX), revalorizaciones y saldos intercompany.
Control financiero, cumplimiento e impuestos
Mantener controles internos y procedimientos financieros sólidos.
Garantizar el cumplimiento de las normas contables y las políticas internas.
Preparar y presentar declaraciones de IVA/impuestos, manteniendo la documentación de soporte para revisión o auditoría.
Apoyar a auditores y asesores externos aportando información completa, precisa y organizada.
Inventario y contabilidad retail
Mantener procesos contables robustos para el stock de retail, incluyendo movimientos de existencias, valoración y conciliación entre los registros de inventario y el libro mayor.
Garantizar el tratamiento contable correcto de las transacciones relacionadas con el inventario en todas las entidades correspondientes.
Liderazgo de equipo
Dirigir y guiar al/a la Asistente de Finanzas.
Revisar el trabajo transaccional (AP/AR, conciliaciones, asientos) para asegurar la calidad y la consistencia.
Dar coaching y apoyo al/a la Asistente de Finanzas para desarrollar su capacidad y confianza.
Impulsar la mejora continua en sistemas, procesos, documentación y controles.
Finanzas operativas
Supervisar el flujo de caja y el capital circulante.
Apoyar la mejora de los procesos financieros para aumentar la velocidad y la precisión, manteniendo el control y la auditabilidad.
Proporcionar análisis para la toma de decisiones en las áreas de tours, hubs y retail.
Aprobar pagos diarios de acuerdo con los controles y procesos establecidos.
Apoyo al/a la Controller Financiero/a
Ayudar en la preparación de informes para la junta directiva/dirección y reportes ad hoc.
Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones mediante la preparación, validación y análisis de datos.
Proporcionar análisis financieros ad hoc y apoyo en la resolución de problemas.
Requisitos y habilidades
Experiencia en turismo/tours, retail, hostelería, e-commerce u otros entornos operativamente complejos.
Experiencia mejorando plazos de cierre, marcos de control o procesos financieros en empresas en crecimiento.
Experiencia trabajando con auditores y asesores externos de forma estructurada.
Nivel fuerte de Excel/Google Sheets y comodidad generando reporting de gestión claro.
Idiomas: especialmente inglés, francés y/o catalán.
Experiencia en liderazgo de equipo y coaching.
Condiciones y beneficios
Posición muy operativa con responsabilidad clara sobre cierre mensual y control.
Ambiente internacional y apasionado.
Oportunidades de viajar y vivir experiencias de Eat Sleep Cycle.
Flexibilidad y enfoque en autonomía y equilibrio.
Desarrollo y progresión con foco en ownership y aprendizaje.
Valores de la organización
#Prefieres entornos muy estructurados con equipos grandes y responsabilidades muy acotadas, esperas que la estrategia, la dirección y la validación te lleguen completamente definidas, te sientes incómodo/a tomando decisiones, probando enfoques o aprendiendo mediante iteración, o buscas un rol centrado solo en ejecutar tareas, sin ownership ni influencia.
#Deberías trabajar con nosotros si quieres formar parte de un equipo internacional y apasionado que está construyendo una marca de ciclismo reconocida y con impacto real. Es un puesto donde tu trabajo importa de verdad: ayuda a sostener el crecimiento, mejora la toma de decisiones y contribuye a cómo la marca opera cada día. Tendrás oportunidades de viajar y vivir las experiencias de Eat Sleep Cycle de primera mano, trabajar en un entorno flexible que valora autonomía y equilibrio, y crecer junto a un negocio que fomenta el ownership, el aprendizaje y la progresión, en lugar de una jerarquía rígida.
#Por "Inteligente" no queremos decir "genio/a": queremos decir curioso/a, de aprendizaje rápido e interesado/a en entender cómo funcionan realmente las cosas. Por "Humilde" no queremos decir "sin ambición": lo entendemos como Marianne Vos y Tadej Pogačar son humildes: ambiciosos, seguros y centrados en el trabajo, no en el ego.
#Por "Constante" no queremos decir "largas horas": queremos decir que, cuando estás aquí, haces tu mejor trabajo. Por "Colaborativo/a" no queremos decir "sumiso/a": intervienes cuando algo no funciona, planteas los problemas pronto y ayudas a mover al equipo hacia delante. Aquí, el liderazgo no es un título.
Aquí, el liderazgo no es un título. Además, sabemos que muchas personas (especialmente mujeres y perfiles infrarrepresentados) se descartan antes de postularse si no cumplen cada requisito. xqysrnh Creemos que una diversidad de perspectivas y experiencias hace que un equipo sea más fuerte.