¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento? En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo cualificado y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación. ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos. Tus responsabilidades principales incluirán: Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra: Dirección de Presupuestos: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Análisis y Estrategia: Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,.. ) y proponiendo acciones. Gestión de Stock: Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock. Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras. Liderazgo del Catálogo: Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario. Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados. Gestión de Marca Propia: Definición de Objetivos: Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia. Supervisión del Rendimiento: Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio. Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua. Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado. Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica. Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia. Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento. Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI). Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce. Gestión directa de un equipo de profesionales. Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento. Descuento de empleado. Opcional 1 día de teletrabajo por semana. Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h). ¿Dónde estamos? Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital. J-18808-Ljbffr