¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria!
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Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.¿Tienes experiencia en producción de obra y te motiva participar en proyectos de infraestructura ferroviaria ?
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En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para varias obras ferroviarias en ejecución en la zona de Ferrol, dentro de proyectos de infraestructura de relevancia.
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- Una excelente posibilidad para profesionales de obra con experiencia que quieran desarrollarse en un entorno técnico sólido y con continuidad.
Tus funciones:\n
- Planificación y seguimiento de la producción
- Supervisión de trabajos y procesos constructivos
- Control de costes, rendimientos y certificaciones
- Gestión de compras y coordinación con proveedores
- Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa
Requisitos:\n
- Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar
- Mínimo 5 años de experiencia en producción de obra
- Valorable experiencia previa en obras ferroviarias
- Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)
- Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados
¿Qué ofrecemos?\n
- Participar en proyectos de infraestructuras con impacto en la comarca de Ferrol
- Estabilidad y continuidad dentro de la empresa
- Formación continua y desarrollo profesional
- Retribución competitiva en función de la valía aportada
- Un equipo comprometido y altamente cualificado
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!\n
Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.
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Nuestro compromiso con la Igualdad:
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Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
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Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xohynlm En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.