Nuestro cliente es una compañía nacional líder en soluciones de herrajes que busca una persona con visión comercial y liderazgo "de terreno" para asegurar el cumplimiento de los objetivos nacionales a través del liderazgo y desarrollo de un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión sobresaliente de cartera.
Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo de agentes multicartera, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo tu responsabilidad, manteniendo una relación estrecha con el Director Comercial y con los departamentos internos (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas).
Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales.
Gestionar los clientes no pertenecientes a centrales de compra de ferretería y suministros industriales y las tiendas GSB asignadas.
Colaborar con el Director Comercial en la ejecución del plan estratégico, definiendo prioridades por tipología de cliente: centrales de compra, GSB (centrales), resto de clientes y tiendas GSB.
Funciones Principales
Participar en el diseño y control de estrategias de ventas: oportunidades, optimización de canales y apoyo a entrada en nuevos mercados.
Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto.
Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos y precios) y proponer ajustes tácticos y de portfolio.
Gestionar la relación con clientes fundamental de tu cartera: servicio, resolución de incidencias y crecimiento.
Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out).
Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones.
Asegurar formación interna: conocimiento de catálogo, planogramas e implantaciones;
fomentar visitas planificadas con objetivo definido.
Gestionar implantaciones en puntos de venta GSB y apoyar implantaciones relevantes junto a los agentes.
Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna.
Experiencia: 8–10 años en ventas;
mínimo 5 años liderandoequipos comerciales (idealmente redes de agentes).
Experiencia consolidada en el sector de ferretería y bricolaje.
Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos.
Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo.
Lo que te ofrecemos
Rol con impacto directo en resultados, liderando una red comercial de agentes.
Trabajo cercano con el Director Comercial y las áreas internas para acelerar decisiones y proyectos.
Paquete salarial competitivo compuesto por un fijo de 50K€ + Variable.
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