Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación: La Moraleja Albatros¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados.Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Fibra Óptica e Infraestructuras para formar parte del equipo D. Técnico de Reintel.Funciones básicas Garantizar el mantenimiento de las redes de fibra óptica e infraestructuras de telecomunicaciones para asegurar el funcionamiento de los servicios.Elaborar el plan de mantenimiento y de renovación y mejora de las redes de fibra óptica e infraestructuras de telecomunicaciones.Mantenimiento de la Red de Fibra Óptica de Reintel.Mantenimiento de las Infraestructuras de Telecomunicaciones de Reintel.Realizar el seguimiento de los costes de mantenimiento de fibra óptica e infraestructuras de telecomunicaciones.Realizar tareas de documentación de la actividad de mantenimiento de fibra óptica e infraestructuras.Analizar la disponibilidad de los activos, gestionando las solicitudes y contratos con clientes externos, así como coordinando la implantación de nuevos proyectos.Realizar el análisis técnico y económico de la viabilidad de proyectos de clientes para la cesión de fibra óptica de la Red de Fibra Óptica de Reintel.Implantar los proyectos de cesión de fibra óptica a clientes, coordinando tantos recursos ajenos de otras E.E. u operadores, contratas externas y de personal propio de apoyo del Territorio, en función de las necesidades.Dar el correspondiente soporte técnico del personal de Reintel y empresas contratistas para la construcción y mantenimiento de redes de fibra óptica e infraestructuras de telecomunicaciones.Elaborar informes periódicos para clientes.Realizar un adecuado seguimiento de la actividad en su ámbito de actuación y promover la mejora continua en su campo.Elaborar informes de seguimiento de la actividad con datos obtenidos de las herramientas corporativas y sistemas documentales del área.Participar en los evolutivos de AMFO para adecuarse a las nuevas necesidades de la Red de Fibra Óptica de Reintel.Revisar, actualizar y mejorar los procedimientos y normativa del área técnica en el ámbito de la fibra óptica e infraestructuras.Elaborar la memoria económica.Apoyo y soporte al proceso de certificación en normativas de calidad, medio ambiente, EFQM y otros.Dar soporte en el proceso de certificación de la normativa de calidad ISO 9001. Seguimiento anual y mejora continua de la actividad.Dar soporte en el proceso de certificación de la normativa medioambiental ISO 14001. Seguimiento anual y mejora continua de la actividad.Dar soporte en el proceso de certificación del Modelo EFQM de Excelencia. Seguimiento anual y mejora continua de la actividad.Dar soporte en futuros procesos de certificación definidos por la compañía.Titulación: Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones o Grado en Ingeniería de tecnologías y servicios de Telecomunicación. Se podrá valorar una titulación inferior si la experiencia acreditada demuestra la adecuación suficiente para el puesto.Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en un buen número de los conocimientos específicos demandados.Conocimientos específicos: Redes y cables de fibra óptica. Gestión de proyectos de alimentación eléctrica a infraestructuras de operadores de telecomunicaciones. Sistemas de respaldo, grupos electrógenos, rectificadores, baterías y equipos de climatización y supervisión de alarmas y monitorización. Sistemas de supervisión de fibra óptica. Sistemas de registro y seguimiento de incidencias. Normativa ISO 9001. Normativa ISO 14001. Sistemas de información geográfica para activos lineales. Manejo avanzado de la herramienta Excel.Permiso de conducir: B1 y disponibilidad para realizar viajes ocasionalmente.Experiencia demostrable en la gestión, construcción y mantenimiento de infraestructuras para cables de telecomunicaciones y alojamiento de clientes.Buena capacidad de comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnicos con orientación comercial multifuncional.Relación con clientes y orientación a resultados.Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras.Conocimiento y experiencia en el diseño de sistemas de alimentación para equipos de telecomunicaciones.Destacada capacidad de trabajo en equipo.-Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.-Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.-Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.-Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.-Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.-Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la posibilidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr