Una reconocida empresa del sector industrial busca incorporar un Responsable de Producción para su planta en Huesca. Buscamos un perfil muy cercano a la operativa diaria de fábrica, con experiencia en liderar equipos en entorno productivo y en asegurar el correcto funcionamiento de todas las fases de fabricación.
La misión principal será garantizar que la producción se realice en tiempo, con calidad y bajo estándares de seguridad, asegurando el mejor aprovechamiento de los recursos y manteniendo una coordinación fluida con el resto de departamentos.
Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia práctica en planta, que disfruten liderando equipos, resolviendo incidencias y mejorando la eficiencia de los procesos productivos.
Responsabilidades
* Liderar y organizar el día a día de la planta, supervisando los equipos de producción y asegurando que se cumplan plazos, calidad y seguridad.
* Coordinar turnos, cargas de trabajo y asignación de recursos para garantizar la continuidad del proceso productivo.
* Controlar y optimizar los procesos de fabricación modular en madera, detectando oportunidades de mejora continua.
* Asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios en coordinación con compras, logística y otros departamentos.
* Dar soporte y seguimiento al personal de fábrica, fomentando la motivación, la seguridad y el buen clima laboral.
* Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y calidad en la planta.
* Colaborar en la implantación de mejoras organizativas y técnicas que permitan aumentar la productividad y reducir costes.
Requisitos
* Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de Responsable de Producción, Jefe de Turno o Jefe de Planta en entornos industriales, preferiblemente en construcción modular, carpintería, madera o sectores afines.
* Capacidad demostrada para liderar equipos de operarios y encargados de manera cercana y efectiva.
* Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.
* Conocimientos en procesos de producción, control de indicadores y mejora continua.
* Valoramos la experiencia práctica sobre la formación académica: no es imprescindible ser ingeniero, aunque se valorará formación técnica.
* Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo.
Qué ofrece la empresa
* Estabilidad y proyección dentro de una compañía en pleno crecimiento.
* Entorno de trabajo colaborativo, donde el liderazgo cercano y la mejora continua son fundamentales.
* Participar en proyectos innovadores de fabricación modular con impacto en sostenibilidad y construcción eficiente.
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