En MC MUTUAL queremos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de Unidad de Gestión para nuestras oficinas en Baleares.
MISION:
Dirigir y coordinar la Unidad de Gestión de Illes Balears, garantizando una prestación asistencial excelente, eficiente y orientada al usuario, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y organizativos.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos, optimizando la atención a trabajadores protegidos y empresas mutualistas, y promoviendo la mejora continua de los procesos, la calidad del servicio y la sostenibilidad de la actividad en su ámbito de actuación.
FUNCIONES:
En dependencia directa del Director Territorial, gestionará y liderará los centros asistenciales de Mallorca e Inca:
Gestión de la atención sanitaria global de los dos centros.
Gestión de las reclamaciones e incidencias de trabajadores protegidos, empresas y colaboradores.
Gestión de los recursos humanos para conseguir una correcta prestación del servicio y asegurar la continuidad de la atención sanitaria.
Gestión de las contingencias profesionales, comunes, CATA, CUME y REL de las empresas de su ámbito de actuación.
Gestión de la relación con las empresas mutualistas y colaboradores de su ámbito de influencia.
Análisis periódico del cuadro de mando, introduciendo, si procede, acciones de mejora y correctoras.
REQUISITOS:
Formación académica: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Derecho o disciplinas afines. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o máster en gestión sanitaria, dirección de organizaciones o similar).
Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de herramientas de Office 365, así como experiencia en el uso de sistemas de gestión y análisis de datos. Se valorará conocimiento de normativa vinculada a la gestión de contingencias profesionales y sistema de Seguridad Social.
Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad, liderando equipos multidisciplinares en entornos de prestación de servicios, preferiblemente en el ámbito sanitario, asegurador o mutuas colaboradoras de la seguridad social. Se valorará experiencia en gestión de centros, relación con clientes/empresas y gestión de operaciones.
Otros requisitos valorables:
- Conocimiento del ambiente socioeconómico y tejido empresarial de Illes Balears.
- Capacidad para la gestión simultánea de varios centros o unidades operativas.
- Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito territorial.
Competencias clave para el puesto:
Comunicación efectiva e influencia.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Pensamiento analítico y toma de decisiones.
QUÉ PODEMOS OFRECERTE:
- Incorporación prevista para principios de septiembre de 2026.
- Contrato indefinido.
- Salario fijo + complemento por objetivos.
- Vacaciones: 29 días laborables de vacaciones al año.
- Conciliación de la vida laboral y familiar.
- Oportunidades de desarrollo.
- Formación inicial y continuada. Nuestros empleados valoraron con una nota de 8,55 sobre 10 su satisfacción con la formación recibida durante 2025.
- Beneficios sociales: ticket guardería, ticket transporte, plan de pensiones, seguro médico, permisos mejorados, ...
- Posibilidades de cambio de puesto y/o movilidad voluntaria (horario y/o centro de trabajo) mediante convocatorias internas.
- Buen ambiente laboral & compañerismo.
- Trabajar en una organización saludable.
- Trabajar en una organización comprometida con la igualdad y la diversidad.
- Trabajar en una organización en continuo proceso de mejora y de adaptación al cambio.