CTO (Hands-on Profile)
¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Desde el equipo de Q- Desde el equipo de q-tech estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en gestión energética, en un momento de fuerte crecimiento y transformación hacia una plataforma líder en su sector.
La compañía gestiona millones de datos para generar ahorros energéticos en empresas, ofreciendo una solución end-to-end que abarca desde el hardware hasta el software y la ejecución de los propios ahorros.
Con una facturación superior a los 5 millones de euros, varias rondas de financiación cerradas y miles de clientes activos, se encuentra en fase de crecimiento orgánico e inorgánico.
Su objetivo es convertirse en el referente de la gestión energética empresarial en España para 2030.
Además, está impulsando un plan de integración tecnológica y evolución de producto, incorporando iniciativas basadas en Inteligencia Artificial.
Descripción del puesto
La persona que se incorpore será responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evolución tecnológica de la compañía en un momento clave de crecimiento.
Buscamos un perfil con criterio técnico sólido, capacidad para tomar decisiones estratégicas y experiencia trabajando con equipos y tecnologías diversas.
Será capaz de combinar visión de negocio y profundidad técnica, liderando desde la práctica cuando sea necesario y alineando tecnología, producto y estrategia.
Trabajará directamente con el CEO para priorizar y ejecutar un roadmap con impacto directo en el negocio.
Responsabilidades
Arquitectura y plataforma
- Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada.
- Analizar sistemas existentes (Java/Angular) para decidir qué mantener, refactorizar o rediseñar.
- Diseñar soluciones escalables, mantenibles y observables.
- Integrar capacidades de IA aplicada dentro del producto.
- Consolidar buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, monitorización).
Liderazgo técnico
- Ser referencia técnica del equipo.
- Validar decisiones de arquitectura y resolver problemas complejos.
- Participar en componentes críticos en fases clave del rediseño.
- Garantizar coherencia técnica entre equipos.
- Colaborar con el equipo de IA en la integración de modelos.
Gestión de equipos
- Liderar equipo onsite y otro equipo local
- Acompañar la evolución organizativa tras el proceso de integración.
- Alinear equipos, procesos y metodologías.
Relación con dirección
- Trabajar con el CEO en la definición del roadmap.
- Traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas.
- Identificar riesgos y proponer soluciones realistas.
Requisitos
- Experiencia en arquitecturas modernas y evolución de sistemas complejos.
- Experiencia incorporando IA en productos o procesos.
- Conocimiento sólido de Java o ecosistemas equivalentes.
- Experiencia en microservicios, APIs e интегración de sistemas.
- Experiencia en AWS o cloud equivalente.
- Experiencia liderando equipos de ingeniería en entornos de producto o scale-up.
Qué buscamos a nivel personal
- Liderazgo basado en criterio técnico.
- Capacidad de comunicación clara y estructurada.
- Mentalidad pragmática orientada a producto.
- Capacidad para gestionar cambios organizativos.
Qué ofrece la compañía
- Liderar la construcción de la nueva plataforma tecnológica.
- Proyecto con crecimiento real en España y Portugal.
- Participación en iniciativas de IA aplicada.
- Impacto directo en producto y estrategia.
- Ecosistema de VC con acceso a CTOs y advisors. xpzdshu
- Entorno estable con financiación y clientes consolidados.
Valencia (modelo híbrido tras fase inicial más presencial) 60.000 € – 80.000 € brutos/año
