En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivelEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Buscamos a alguien que no quiera limitarse a "cerrar procesos", sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgoQué harásLiderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas.Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA.Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos.Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia.Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado.Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología.Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento.Qué buscamosExperiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares.Capacidad para gestionar clientes con interlocución seniorBuen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera.Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords.Alta orientación a calidad, detalle y cierre.Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajarComunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes.Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimientoNivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales.Qué ofrecemosIncorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo.Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. xohynlmUn ambiente donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir.Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talentoPerfil idealUna persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio