Nuestra empresa necesita a alguien con experiencia en implementación de software para Recursos Humanos y Control de Acceso. La persona seleccionada trabajará en la instalación del software, manteniendo comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores.
La misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software según sus necesidades. Para ello, se realizará una auditoría técnica y funcional para entender el contexto, los retos y las expectativas del cliente. A continuación, se instalará y configurará el software según la solicitud
- Experiencia previa como consultor o formador de implantación de SW de RRHH.
- Formación universitaria superior.
- Campo ingles: Medio-alto (se realizará prueba de nivel).
Pero eso no todo y tenemos mucho mas que ofrecerte:
1. Incorporarse a un equipo internacional conocido por su progreso sin cesar.