Técnico de selección y desarrollo de personas en ainia centro tecnológico
AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.
Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:
Estudiante en prácticas de Seguridad y calidad alimentariaPrincipales Tareas a Realizar
* La determinación de alertas tempranas de riesgos alimentarios descritos en la plataforma de RASFF (Rapid Alert System Feed and Food), identificando peligros químicos, físicos y biológicos en alimentos, y aplicando metodologías y herramientas informáticas para clasificar las alertas como nuevos peligros y/o con tendencias de riesgo.
* La identificación y evaluación de riesgos emergentes agroalimentarios, aplicando metodologías de horizon scanning, evaluación de riesgos alimentarios y herramientas de Inteligencia Artificial.
Objetivos De Aprendizaje
* Adquirir conocimiento y experiencia en el área de la seguridad alimentaria para la determinación de alertas tempranas de riesgos alimentarios utilizando la plataforma RASFF y herramientas y metodología desarrolladas en AINIA.
* Para la identificación y evaluación de riesgos emergentes agroalimentarios.
Requisitos mínimos
Buscamos alumnos/as que cuenten con el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o afines y que estén cursando Máster o posgrados relacionados con la seguridad y la calidad alimentaria. Es imprescindible que cuenten con la posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad.
En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.
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