🏗️ Junior Project Manager Retail (Arquitectura & Obras)
📍 Barcelona | Modelo híbrido
Desde nuestra consultora estamos colaborando con una compañía internacional del sector Retail premium, en la incorporación de un/a Junior Project Manager de Retail para apoyar en la gestión de proyectos de construcción y adecuación de tiendas.
La posición es clave para contribuir a que cada espacio combine eficiencia operativa, rentabilidad y experiencia de marca, trabajando de la mano con equipos internos y proveedores externos.
🎯 Tu misión
Apoyar en la gestión de proyectos de obra retail, desde el desarrollo técnico hasta la ejecución final, colaborando en el seguimiento de plazos, costes, calidad y cumplimiento normativo.
🧩 Responsabilidades
* Gestión end-to-end de proyectos de tiendas retail.
* Coordinación y seguimiento de obras en terreno.
* Gestión simultánea de proyectos en distintos mercados.
* Negociación y coordinación con proveedores y contratistas.
* Control de costes, márgenes y optimización de recursos.
* Supervisión del cumplimiento normativo y licencias.
* Colaboración con equipos creativos para asegurar coherencia entre diseño y funcionalidad comercial.
* Garantizar estándares de calidad y cumplimiento de plazos.
👤 Qué buscamos
* Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico.
* 1–3 años de experiencia en proyectos de arquitectura, obra o gestión de proyectos (idealmente en retail, interiorismo comercial o construcción).
* Nivel medio-alto de inglés.
* Interés por la gestión de proyectos y el entorno de obra.
* Capacidad para coordinar proveedores y colaborar con distintos equipos.
* Conocimientos básicos de control de costes y normativa de obra.
* Sensibilidad estética: interés por el equilibrio entre funcionalidad y diseño.
* Perfil práctico, organizado y con ganas de aprender en entorno de ejecución.
* Disponibilidad para viajar (Europa y Portugal).
* Valorable experiencia previa en proyectos de retail o espacios comerciales.
* Vehículo propio imprescindible.
⭐ Qué ofrecemos
* Salario competitivo: 35.000 – 38.000 € SBA.
* Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes.
* Participación en proyectos internacionales.
* Entorno colaborativo y multidisciplinar.
* Oportunidades reales de desarrollo profesional.
* Gastos de viaje cubiertos.
* Beneficios corporativos propios de una compañía global.