Overview
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.
¿En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en nuestro Departamento de Construcción en Barcelona, cuya misión principal será colaborar en el diseño y los cálculos constructivos de las instalaciones de tratamiento de residuos, participar en la estimación de costes y plazos de ejecución según las necesidades de negocio y apoyar la coordinación con el departamento de Ingeniería, contribuyendo a aportar soluciones técnicas que optimicen la operativa de las instalaciones de PreZero.
Responsabilidades
* Colaborar en la elaboración de presupuestos de edificación e instalaciones (naves, fosos, PCI) y participar en los estudios técnicos de plantas de tratamiento de residuos.
* Dar soporte en la actualización de la base de precios unitarios y costes reales, tomando como referencia las obras en ejecución.
* Asistir en la generación de cuadros de mando y seguimiento de KPIs de obra civil.
* Participar en la creación de diagramas de Gantt para el seguimiento de cronogramas, apoyando el control de costes y plazos.
* Revisar y ayudar a definir las memorias de calidades de los proyectos asignados.
* Colaborar en la revisión de los proyectos constructivos redactados por las ingenierías externas.
* Realizar comparativos de compra de obra civil, en coordinación con la Oficina Técnica y el departamento de Compras, y realizar el seguimiento de pedidos.
* Apoyar en la interlocución con topógrafos, geólogos y subcontratistas durante la fase de diseño.
* Prestar soporte en la gestión de certificaciones, cierres económicos y recopilación de documentación de final de obra.
* Analizar diseños constructivos para identificar "best-practices" y puntos de mejora, ayudando a homogeneizar procedimientos rentables para la compañía.
Requisitos y perfil
* Formación: Estudiantes o recién graduados en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar.
* Experiencia: Sin experiencia requerida.
* Habilidades: Visión y Actitud Positiva, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Orientación al Cliente, Calidad Toma de Decisiones, Capacidad de Adaptación, Negociación, Colaboración, Capacidad de Planificación de Obra
* Software: Excel, Project, TCQ, Presto y CAD. Valorables conocimientos de BIM.
* Otros: Disponibilidad para viajar.
* Convenio de prácticas (Beca remunerada).
* Jornada de 7 horas diarias
* Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
* Formación complementada a través de máster en ‘Gestión Digital de Proyectos’
* Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector
* Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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