IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios. Presente en 22 países con 2.500 centros y más de 30.000 profesionales en su plantilla. Los principios del grupo se basan en el constante desarrollo de las personas, inversión en las instalaciones y el crecimiento de los centros para ofrecer excelencia clínica y el mejor servicio a nuestros clientes.
Para IVC Evidensia, las mejores prácticas veterinarias son aquellas dirigidas por profesionales locales. Invertimos en el desarrollo continuo de nuestro equipo. Al mismo tiempo, aseguramos su independencia clínica mientras contribuimos con nuestro apoyo en facilitar su trabajo: proporcionar a los animales unos cuidados de la más alta calidad posible. We care, We dare, We share.
Sobre nosotros
IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel.
Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes.
Sobre el puesto
En dependencia de la Dirección de RRHH, supervisarás, en coordinación con nuestro servicio externo y con el área global de H&S de IVC Evidensia, la correcta aplicación de nuestras políticas de Prevención de Riesgos Laborales en España y Portugal.
Asimismo, serás responsable de la coordinación de la estrategia de Compliance de la compañia, adaptando nuestras políticas globales y reportando los indicadores relacionados a la matriz del Grupo y a otros stakeholders.
Algunas de las funciones:
* Supervisar la correcta implementación de las políticas y planes en materia de PRL, coordinando al Servicio Externo.
* Reportar indicadores de H&S (Health & Safety) a la matriz del Grupo IVC Evidensia. y desarrollar proyectos asociados.
* Gestionar y reportar los principales indicadores en materia de Compliance (RRHH, Consumo Sostenible, etc..).
* Colaborar en la implementación de proyectos asociados al área de Compliance (Registro retributivo, Planes de Igualdad, etc).
* Ejercer como enlace en materia de Protección de Datos entre el Grupo, los centros, y los proveedores externos del área de Privacidad.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones asociadas a PRL o Compliance
* Gestión de proyectos, capacidad para interpretar aspectos legales e interpretar indicadores.
* Capacidad de organización y planificación, alto grado de autonomía.
* Nivel alto de inglés, valorándose positivamente el portugués.
* Se valorara la titulación especifica en el ámbito de PRL.
Ofrecemos
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Flexibilidad horaria.
* Salario competitivo fijo + variable.
* Seguro médico.
* Plan bienestar Wellbeing.
Ofrecemos una trayectoria profesional estable en una empresa y un sector en crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad.
Adicionalmente, te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector.
¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web!
¡Te esperamos!
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