Tus responsabilidades serán muy generalistas, y estarán estrechamente ligadas a la gestión del departamento de People & Culture en su día a día:
- Colaborar en los procesos de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
- Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía.
- Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento.
- Ayudar al responsable de RRHH a que las normas en prevención sean cumplidas en la tienda.