Funciones
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Si estás interesado/a ser un aliado/a estratégico del negocio para impulsar iniciativas de Personas que potencien el desarrollo y crecimiento organizacional, esta es tu oportunidad!
Localidad: Madrid
Provincia: Madrid
Nº Vacantes (puestos): 1
Responsabilidades
Colaborar con la dirección para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
Gestionar procesos de integración y adquisición de empresas con diferentes culturas y/o casuísticas, asegurando una transición fluida y eficiente y garantizando la cultura corporativa.
Gestionar los procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento, promoviendo un entorno inclusivo. Incluye: selección, onboarding, análisis de encuesta de clima e implantación de planes de acción, acompañamiento a managers, desarrollo, gestión de salidas, etc.
Participar activamente en proyectos estratégicos de revisión de modelos operativos, aportando desde su definición y diseño hasta su implantación conforme a la Política de Personas de la Compañía.
Identificar y promover oportunidades de mejora en la eficiencia organizativa.
Asegurar el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales.
Analizar y reportar métricas clave que apoyen la toma de decisiones.
Ser punto de contacto para resolver conflictos y cuestiones en los ámbitos de Personas (organizativos, retributivos, laborales, desempeño, clima, relaciones responsable/colaborador…)
Requisitos
Licenciatura o Grado Universitario. Valorable máster o formación especializada y/o experiencia profesional mínima de 5–7 años en roles de Recursos Humanos, con recorrido en posiciones de HRBP.
Habilidades de comunicación e influencia, y capacidad para trabajar con equipos diversos y dinámicos.
Ganas, energía y motivación para ser parte de un gran equipo y asumir grandes retos.
Carnet de conducir y disponibilidad total para viajar.
Valorable: Muy valorable experiencia en entornos industriales o de fábrica, que permita comprender la realidad operativa de empresas de alimentación.
Valorable: Muy valorable experiencia sólida en la gestión de integraciones y adquisiciones de empresas.
Se ofrece
Formar parte de una empresa con propósito, comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas.
Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. xpzdshu
Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
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