Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
Este es el reto 🎉
En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos perfiles técnicos y funcionales en el ámbito de Gestión Documental para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos incorporar diversos perfiles técnicos y funcionales dentro del ámbito de gestión documental:
* Desarrolladores/as (backend y frontend)
* Analistas técnicos / funcionales
* Jefes/as de Proyecto
Participarás en proyectos de desarrollo, implantación y evolución de soluciones de gestión documental, trabajando en:
* Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes tecnológicos.
* Análisis funcional y técnico de requisitos.
* Integración con otros sistemas corporativos.
* Automatización de flujos documentales y procesos de negocio.
* Coordinación técnica y gestión de equipos en el caso de perfiles de jefatura de proyecto.
* Mejora continua y evolución de arquitecturas y soluciones existentes.
Tecnologías principales del entorno: Java, Angular, PHP, así como frameworks y herramientas asociadas a arquitecturas empresariales modernas.
Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador:
* Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.
* Cultura de aprendizaje constante e innovación.
* Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo.
🏡 Conciliación y Flexibilidad:
* Flexibilidad horaria
* 32 días laborables de descanso al año.
* Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
* Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos.
* Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH.
💰 Condiciones Competitivas:
* Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil.
* Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
* Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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