La figura del Técnico de Nóminas es fundamental en cualquier empresa, ya que su función principal consiste en la planificación, organización y ejecución de las tareas relacionadas con la gestión salarial.
En esta posición, el competente será responsable de elaborar contratos de trabajo, nóminas y realizar trámites de Seguridad Social. De igual manera, deberá tener conocimientos profundos sobre diferentes legislaciones laborales.
Requisitos para aspirantes:
- Ser licenciado o egresado en Relaciones Laborales o alguna carrera afín.
- Tener experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral.
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