DevOps SeniorEn SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.Actualmente estamos buscando un/a DevOps SeniorRequisitos:
- AWS- Microsoft Azure- RedHat OpenShift Service on AWS- KubernetesSkills mandatory:
- AWS y Azure Adminstración de infraestructura en ambos proveedores de Cloud con solvencia Despliegue de los diferentes servicios de cada una de las dos nubes (almacenamiento, bases de datos, máquinas virtuales, networking) tanto en IaaS como PaaS. Gestión del componente serveless de AWS y Azure (SQS, SNS, Kinesis, Lambda)RedHat Openshift Container Platform y/o Kubernetes Despliegue, creación y gestión de roles, cluster roles y usuarios Capacidad para gestionar y automatizar el despliegue, escalado y operación de contenedores de aplicaciones. Conocimiento de la arquitectura de Kubernetes:
Conocimiento profundo de los componentes de Kubernetes como el servidor API, etcd, y kubelet. Redes:
Habilidad para configurar y gestionar la comunicación entre contenedores y servicios dentro de un clúster. Configuración de herramientas para monitorear y registrar el rendimiento y estado de las aplicaciones (Elastic Search)Nivel básico de Inglés (B1/B2). El suficiente para ser capaz de abrir un caso y mantener una conversación en un caso de soporte con un proveedor (Azure, AWS, OCP, Snowflake, etc)Skills adicionales necesarios:
Terraform. Despliegue de infraestructura como código Mantener, escalar y ampliar infraestructura ya existente a través de IaC Deseable conocimiento del lenguaje y capacidad para modularizar recursos y componentes de infraestructura.Jenkins y otros sistemas de CI/CD Pipelines CI/CD:
Implementación de pipelines de Integración Continua y Despliegue Continuo para automatizar el proceso de despliegue, especialmente con Jenkins Mantenimiento y ejecución de pipelines creados con anterioridadSkills adicionales (se valorarán positivamente pero no son necesarios) Grafana y Kibana:
gestión de alertas y creación de dashboards y cuadros de mandoDisponibilidad de guardias cada 3/4 semanas, remuneradas a parte.Modalidad de trabajo:
Híbrido siendo 2 días a la semana presencial en zona Las Tablas, Madrid.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Azure, AWS, Terraform, Kubernetes