PstrongNuestro cliente: /strong Importante strongmultinacional danesa /strong líder global en el sector de strongHogar, Muebles y Descanso /strong. Con una cultura corporativa basada en los valores escandinavos ("Comerciante", "Compañero" y "Espíritu Corporativo"), precisa incorporar un/a strongSTORE MANAGER /strong para su tienda situada en strongBlanes /strong, una ubicación estratégica por volumen de venta y afluencia de cliente internacional. /ppbr/ppBuscamos un/a líder con strong"mentalidad de dueño" /strong (Ownership), que actúe como el máximo responsable de su unidad de negocio. Alguien capaz de combinar la gestión operativa de una tienda de alto rendimiento con el desarrollo de talento interno, asegurando que el concepto "Scandinavian Sleeping Living" se transmita en cada venta. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pullistrongGestión de Equipo: /strong Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de entre strong8 y 10 personas /strong, fomentando la promoción interna y garantizando un clima laboral excelente. /lilistrongGestión Operativa: /strong Asegurar la correcta implementación del concepto de tienda (Concepto 3.0), control de stock, gestión eficiente del almacén y organización de la operativa diaria. /lilistrongAnálisis y KPIs: /strong Seguimiento diario de indicadores clave (Facturación, UPT, Ticket Medio, Conversión) para tomar decisiones ágiles que maximicen la rentabilidad y productividad de la tienda. /lilistrongVenta y Ejemplo: /strong Ser un referente en la sala de ventas ("Liderazgo desde el pasillo"), actuando como un auténtico comerciante, apoyando al equipo en la venta asistida y garantizando la mejor experiencia de compra. /lilistrongVisual Merchandising: /strong Supervisar la estética de la tienda, asegurando que la exposición del producto cumpla con los altos estándares visuales de la marca nórdica. /lilistrongEstrategia Comercial: /strong Responsabilidad total sobre la cuenta de explotación (PL) de la tienda. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos del puesto: /strong /pullistrongExperiencia: /strong Mínimo 3-4 años como Store Manager en sector Retail, muy valorable experiencia en strongSector Hogar, Decoración /strong o Gran Distribución. /lilistrongIdiomas: /strong Se valorará muy positivamente el conocimiento de strongFrancés /strong (debido a la afluencia de cliente francófono en la zona). /lilistrongLiderazgo: /strong Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar equipos, con un estilo de liderazgo participativo y cercano. /lilistrongCompetencias: /strong Perfil analítico, proactivo, con orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos. /lilistrongHabilidades digitales: /strong Manejo fluido de herramientas de gestión y Office. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /pullistrongContrato indefinido /strong con incorporación inmediata en una empresa en plena expansión (Plan de aperturas ambicioso 2026). /lilistrongRetribución: /strong Banda salarial fija entre strong27.000 € y 29.000 € Brutos/Año /strong + Bonus anual por objetivos de hasta strong5.000 € /strong (Paquete total estimado hasta strong34.000 € /strong). /lilistrongConciliación: /strong Jornada continua con turnos rotativos de 8h (sin turnos partidos). La compañía está implementando el modelo de strong5 días de trabajo + 2 días libres /strong semanales. /lilistrongBeneficios: /strong Descuento de empleado (15%), seguro médico y formación continua en liderazgo. /li /ulpbr/ppstrongsomos empleo sostenible /strong /ppLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. /ppstrongempleo inclusivo /strong /ppNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. /ppstrongcompromiso NetZero /strong /ppReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi). /p