Se busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento y dar soporte en las principales gestiones administrativas y de formación. La persona seleccionada trabajará en coordinación con la Dirección de RRHH.
Funciones principales
- Control y seguimiento del registro de jornada de la plantilla.
- Gestión del Plan de Formación, incluyendo tramitación en la plataforma FUNDAE.
- Soporte documental del departamento: organización y mantenimiento de expedientes.
- Gestión y archivo de facturas.
- Atención telefónica y apoyo administrativo/a general.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar (Grado o FP).
- Dominio experto/a de Excel (imprescindible).
- Experiencia en gestión administrativo/a de formación y uso de FUNDAE (imprescindible).
- Valorable experiencia en programas de control de presencia (por ejemplo, SPEC).
- Valorable experiencia previa en entornos del sector industrial.
- Valorable nivel de inglés B2.
- Valorable conocimiento de SAP Personas.
- Para personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Beneficios
- Empresa en crecimiento.
- Posibilidad de estabilidad.
Experiencia requerida: Al menos 2 años.
Formación requerida: FP Grado medio.
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