Softtek
es un socio integral de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Rol encargado de asegurar la correcta definición del
API
, incluyendo sus properties, operaciones, definiciones de datos, así como el diseño para su implementación y la publicación en el API Manager, con foco en toma de requerimientos de negocio. Se trata de un
proyecto internacional
dentro de un cliente del sector bancario.
Background técnico de mínimo 5 años en desarrollo de microservicios. Experiencia mínima de 3 años en el diseño de APIs. Experiencia con Swagger/Yaml, OpenAPI y en el paradigma API-first. Experiencia en publicación de APIs sobre API Manager, preferiblemente API Connect, API Gee, AWS. Experiencia en el trabajo mano a mano con metodología Agile. Buena interlocución con stakeholders y equipo. Proyecto internacional, necesario nivel de inglés alto.
¿Diseño de APIs y su documentación en API Manager para el posterior desarrollo de los mismos por parte de los Developers de su squad, para los que servirá de referencia.
✅¿Contrato indefinido. Modelo híbrido:
Súmate a nuestro
modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación:
Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. Retribución flexible:
tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños
libre (también por el cumple de tus hijos). Planes de formación:
idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna:
en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.
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