Installations project leader

Puestos vacantes: INSTALLATIONS PROJECT LEADER (40293)ID de solicitud de puesto40293-Publicado -España-Islas Baleares-Real Estate-Oficinas corporativasDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto- Realizar el seguimiento exhaustivo (project management) de la ejecución de los proyectos de instalaciones para los diferentes obras/reformas de la compañía.- Participar en el proceso de contratación de los agentes externos (ingenierías, project managers de instalaciones, etc.) requeridos para el desarrollo de los proyectos.- Revisar, validar y dar seguimiento a las soluciones técnicas propuestas por los agentes externos para garantizar la consecución de los objetivos planteados inicialmente.- Participar en el proceso de contratación de las empresas instaladoras requeridas para la ejecución de las obras.- Disponer de capacidad técnica suficiente para diseñar soluciones técnicas de forma autónoma sin precisar de la participación de agentes externos en todo el proceso.- Alinear las soluciones técnicas de instalaciones con los criterios de sostenibilidad y medioambientales definidos a nivel corporativo por la compañía.- Grado en Ingeniería Industrial con conocimientos técnicos de Instalaciones mecánicas, eléctricas y Energías Renovables.- Herramientas Digitales: AutoDesk Autocad, Presto, Office.- Liderazgo en proyectos de Instalación eléctrica;
jefe de obra (nueva o reforma).En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr