Se requiere un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal y liderazgo.
La función consiste en desarrollar y implementar estrategias para mejorar la productividad del equipo, garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y mantener relaciones positivas con los empleados.
Las responsabilidades incluyen:
- Liderar al equipo humano para lograr objetivos.
- Desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional.
- Mantener una comunicación efectiva con los empleados.
Educación: Formado superior (Grado/Licenciatura) en RRHH o campo relacionado. Cualificaciones deseadas: