Técnico de Calidad / Calypso – Piedrafita Systems
Piedrafita Systems, empresa líder en el desarrollo e integración de soluciones avanzadas para la movilidad en entornos exigentes, busca incorporar un Técnico de Calidad con experiencia en programación tridimensional de CMM y manejo del software Calypso, altamente cualificado. Esta posición es clave dentro de nuestro equipo de calidad, donde el candidato colaborará en la verificación de precisión de componentes y la mejora continua de los procesos productivos.
Funciones
Programación y ejecución de mediciones tridimensionales en CMM (ZEISS) mediante Calypso .
Verificación tridimensional de piezas según plano y especificaciones técnicas.
Generación de informes de inspección y documentación de resultados.
Análisis de no conformidades y soporte en planes de acción correctiva .
Colaboración con los equipos de ingeniería y producción en la validación de prototipos y series.
Aseguramiento de la trazabilidad y cumplimiento normativo (ISO 9001, sectorial).
Participación en auditorías internas y externas.
Requisitos
Experiencia:
Mínimo 3 años en control de calidad tridimensional en entornos industriales de alta precisión.
Experiencia probada con programación en Calypso (ZEISS).
Conocimientos técnicos:
Metrología tridimensional y tolerancias geométricas (GD&T).
Manejo tridimensional "tutor" .
Lectura e interpretación de planos técnicos y modelos CAD.
Conocimientos de procesos de mecanizado y materiales metálicos.
Normas ISO de calidad y herramientas de control (MSA, SPC, PPAP, etc.).
Formación:
Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecatrónica o similar.
Se valorará formación específica en metrología tridimensional y Calypso.
Habilidades:
Precisión, orientación al detalle y método.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Autonomía y buena comunicación con otros departamentos técnicos.
Trabajo en equipo y compromiso con la mejora continua.
En Piedrafita Systems valoramos la diversidad como parte esencial de la innovación y el desarrollo tecnológico. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su género, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Nuestro proceso de selección se basa exclusivamente en el mérito, la experiencia y el potencial de las personas candidatas. Fomentamos una cultura de respeto, equidad y colaboración en todos los niveles de la organización.