Consultor/a Senior – Estrategia, Innovación y Desarrollo de Proyectos de Impacto Estrategia, Innovación y Desarrollo de Proyectos de Impacto
En Urbegi Social Impact impulsamos proyectos que combinan
competitividad empresarial, innovación social e impacto real en el territorio.
Trabajamos con empresas, administraciones públicas y entidades sociales para diseñar y activar soluciones que generan valor económico, social y ambiental, desde un enfoque de
colaboración, innovación abierta y creación de ecosistemas.
Creemos en una forma diferente de hacer consultoría: más humana, conectada y orientada a transformar realidades
Buscamos una persona
senior, con experiencia consolidada, que además de liderar proyectos sea capaz de
coordinar equipos, hacer crecer talento y estructurar el área de consultoría.
Una persona que combine visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo humano.
Tardes libres los viernes todo el año, y jornada intensiva en verano.
Retribución competitiva, en función de experiencia y perfil
Un equipo diverso, comprometido y con sentido del humor.
LO QUE ESPERAMOS DE TI
Diseñar soluciones estratégicas adaptadas a empresas, y administraciones.
Coordinar equipos multidisciplinares y procesos colaborativos.
Coordinar el trabajo del
equipo de consultoría
y/o perfiles más junior.
Acompañar, formar y desarrollar talento interno.
Estructurar metodologías, procesos y estándares de calidad del área.
Actuar como
referente ante cliente, generando confianza y visión compartida.
Facilitar espacios de co‑creación y dinamización de grupos de trabajo.
Detectar nuevas oportunidades dentro de los proyectos.
Participar en la
definición de propuestas comerciales.
Identificar oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas.
Contribuir a la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y partners.
Incorporar metodologías de innovación (design thinking, innovación abierta…)
Definir indicadores y medir impacto de los proyectos.
Contribuir al posicionamiento de Urbegi como referente en innovación social.
+7 años en consultoría, estrategia, innovación o gestión de proyectos complejos.
Experiencia en
liderazgo de equipos
y coordinación de proyectos.
Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (empresa, administración, tercer sector).
Pensamiento estratégico + capacidad de aterrizar en lo práctico.
Liderazgo participativo y desarrollo de personas.
Alta capacidad relacional y de comunicación.
Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
Sensibilidad por el impacto social y la sostenibilidad.
Euskera: alto (muy positivamente valorado)
Inglés: alto (muy positivamente valorado)
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