Buscamos talento capaz de
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
transformar la gestión de capital en un motor de solidez, eficiencia y toma de decisiones estratégicas basadas en datos
.
Si sabes
analizar métricas de solvencia, elaborar estimaciones financieras y construir reporting clave para órganos de gobierno
, este reto es para ti.
Te unirás a un equipo con impacto directo en
la planificación financiera y la gestión de capital
, donde convertirás información compleja en decisiones concretas:
análisis de solvencia, reporting regulatorio, proyecciones financieras y soporte a comités estratégicos
.
¿Dónde pondrás el foco?
Analizar, calcular y hacer seguimiento del consumo de capital y métricas clave de solvencia (ROTE, RORWA, apalancamiento, entre otros), proponiendo mejoras que impulsen la eficiencia y la rentabilidad.
Coordinar con áreas financieras, de riesgos y matriz para asegurar la correcta elaboración y envío de reporting regulatorio.
Identificar riesgos en materia de capital y definir métricas y límites dentro del apetito de riesgo, proponiendo medidas de mitigación.
Construir reportes y materiales para Comités de Capital y Consejo de Administración, aportando análisis claros y orientados a la toma de decisiones.
Interpretar normativa prudencial (CRR/CRD, EBA Guidelines) y asegurar su correcta aplicación en la planificación de capital.
Desarrollar estimaciones mensuales, presupuesto anual y proyecciones a 3 años integrando requerimientos de capital.
Buscamos perfiles con
+2 años de experiencia en gestión financiera, capital o riesgos estructurales
, preferiblemente en el sector financiero, con
mentalidad analítica, rigor y capacidad de síntesis
.
En FECI vienes a
analizar, influir y generar impacto real en la toma de decisiones financieras
.
A cambio:
autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas clave de planificación y gestión de capital
, en un entorno donde el análisis se convierte en decisión.
Además, disfrutarás de
modelo híbrido (30% teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos
en todo el Grupo El Corte Inglés. xhfqzwm
En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.