P ¿Eres DevOps Engineer con experiencia sólida en Kubernetes y aplicaciones COTS? /ppEn Indra buscamos incorporar un/a profesional con un perfil DevOps técnico y senior, con especial foco en la gestión y despliegue de soluciones en Kubernetes, para reforzar nuestro equipo de Desarrollo e Infraestructuras en el área de Mobility. /pp¿Qué necesitas para unirte? /pp De 4 a 5 años de experiencia. /pp Experiencia en programación antes de especializarte en DevOps. /pp Conocimientos avanzados de Kubernetes. /pp Conocimientos sólidos en Spring Boot, Apache, Nginx y Linux. /pp Experiencia con herramientas como Elastic, Redis, Ignite y Spark. /pp Experiencia en entornos con aplicaciones COTS. /ppTambién valoramos: /pp Experiencia en administración, gestión y distribución de plataformas Kubernetes. /pp Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Ansible, Artifactory. /pp Administración de aplicaciones J2EE, y experiencia con Python y Angular. /pp Capacidad para generar documentación técnica clara y estructurada. /pp¿Qué te podemos ofrecer? /pulliIncorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliUna carrera profesional adaptada a ti. /liliProgramas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliFormación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. /liliAcceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /ulp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p