Desde Access Gestión Integral de Empleo, empresa experimentada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio especializado en la atracción del mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a Responsable de IT para importante empresa del sector cerámico ubicada en Onda (Castellón).La persona seleccionada se encargará de liderar el área de IT de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas, infraestructuras y herramientas tecnológicas, alineando las necesidades tecnológicas con los objetivos de negocio, y gestionando un equipo especializado, bajo la supervisión directa de la Dirección.Principales funciones:Gestionar y coordinar al equipo de IT.Supervisar el mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas informáticos, redes, servidores y entornos Microsoft.Garantizar el buen uso y optimización del ERP SAP y las herramientas de análisis Power BI.Resolver incidencias y proveer soporte técnico a los distintos departamentos de la empresa.Asegurar la protección de los sistemas frente a riesgos de ciberseguridad y garantizar el cumplimiento normativo (incluyendo protección de datos).Identificar oportunidades de mejora tecnológica que incrementen la eficiencia y productividad de la organización.Coordinar con proveedores externos de tecnología y negociar servicios y contratos.Elaborar informes y reportes periódicos para Dirección sobre el estado del área IT.Requisitos mínimos:Experiencia profesional mínima de 5 años como Responsable de IT, Jefe de Sistemas o en posiciones similares.Experiencia previa en el sector cerámico (muy valorada).Conocimiento avanzado en entorno SAP y Power BI.Conocimientos sólidos en administración de sistemas, redes, infraestructura tecnológica y ciberseguridad.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Nivel medio de inglés (no imprescindible, pero valorable para reuniones y documentación técnica).Formación requerida:Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Formación complementaria en gestión de proyectos, ciberseguridad o herramientas específicas (valorable).Competencias necesarias para el puesto:Habilidades de organización y planificación.Liderazgo y capacidad de motivar al equipo.Orientación a resultados y resolución de problemas.Capacidad para coordinarse con distintas áreas de negocio y entender sus necesidades tecnológicas.Visión estratégica y proactividad para anticiparse a los retos tecnológicos.Se ofrece:Puesto estable dentro de la compañía con contratación indefinida.Jornada partida.Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a.